Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2021г. № 653
Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Саха (Якутия) от 19.02.2009 668-З N 227-IV «О противодействии коррупции в Республике Саха (Якутия)», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы», распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 4 октября 2021г. № 483-РГ «О плане противодействия коррупции в Республике Саха (Якутия) на 2021 — 2024 годы», —

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы согласно приложению к настоящему постановлению.
  2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, установленном Уставом МО «Город Удачный». Ответственный за направление настоящего постановления для размещения на официальном сайте МО «Город Удачный» и в газете «Информационный вестник» главный специалист по кадрам и муниципальной службе (Барбарук А.И.)
  3. Контроль выполнения постановления возложить на главного специалиста по кадрам и муниципальной службе Барбарук А.И.

И.о. главы города                                О.Н. Балкарова

 

Приложение к постановлению от «29» октября 2021г.  № 653

ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы 

п/п

Наименование мероприятий Сроки исполнения Ответственные

исполнители

1. Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции,

правовых и организационных основ противодействия коррупции

1.1. Анализ практики применения статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и представление предложений по совершенствованию правового регулирования в этой сфере, рассмотрев вопрос о возможности распространения ограничения, предусмотренного пунктом 1 указанной статьи: органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) и намеревающихся заключить трудовые или гражданско-правовые договоры с организациями, в отношении которых эти органы местного самоуправления Республики Саха (Якутия) осуществляли полномочия учредителя (участника, акционера), собственника имущества таких организаций До 1 июня 2024г. Заместитель главы администрации по правовым вопросам и вопросам местного самоуправления

Главный специалист по кадрам и муниципальной службе

1.2. Анализ практики использования  органами местного самоуправления Республики Саха (Якутия) различных каналов получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также практику рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования, в случае необходимости представить предложения по совершенствованию правового регулирования в этой сфере До 1 апреля 2024г. Пресс — секретарь

Главный специалист по кадрам и муниципальной службе

1.3. Разработка предложений о порядке проведения проверки соблюдения гражданами ограничения, предусмотренного пунктом 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» До 20 июня 2024г. Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
1.4. Мониторинг участия лиц, замещающих должности муниципальной службы Республики Саха (Якутия), в управлении коммерческими и некоммерческими организациями и предоставление аналитического доклада, содержащего обобщенные статистические данные, информацию о выявленных коррупционных правонарушениях и коррупционных рисках, а также при необходимости представление предложений по совершенствованию правового регулирования в этой сфере До 1 августа 2023 г. Заместитель главы администрации по правовым вопросам и вопросам местного самоуправления

Главный специалист по кадрам и муниципальной службе

1.5. Анализ практики рассмотрения органами местного самоуправления Республики Саха (Якутия) обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятых по таким обращениям мер реагирования, при необходимости предоставление предложений по совершенствованию правового регулирования в этой сфере Ежегодно 1 декабря, итоговый доклад до 1 декабря 2023г. Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
1.6. Анализ практики, связанной с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в Республике Саха (Якутия) До 1 марта 2023г. Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
1.7. Подготовка проектов муниципальных правовых актов в связи с принятием нормативных правовых актов (внесением изменений, дополнений) в области противодействия коррупции По мере принятия нормативных правовых актов в течение всего срока действия плана Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
1.8. Взаимодействие с прокуратурой г. Удачного по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов Постоянно Специалисты администрации МО «Город Удачный»
1.9. Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов МО «Город Удачный» Постоянно Специалисты правового отдела
2. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулирования конфликта интересов, совершенствование проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2.1. Анализ практики применения норм законодательства о противодействии коррупции, предусматривающих обязанность лица передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия в уставных (складочных) капиталах и паи в паевых фондах организаций) в доверительное управление в случае, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов, на предмет эффективности и достаточности этой меры До 1 августа 2024г. Заместитель главы администрации по правовым вопросам и вопросам местного самоуправления

Главный специалист по кадрам и муниципальной службе

2.2. Подготовка обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение антикоррупционных стандартов и представить предложения по определению случаев, условий и порядка применения мер ответственности (кроме досрочного прекращения полномочий) за несоблюдение антикоррупционных стандартов До 1 ноября 2021г. Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
3. Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также при реализации национальных проектов и распоряжении муниципальным имуществом
3.1. Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. Ежегодно, до 1 февраля Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
 4. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов, а также дополнительные меры по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции
4.1. Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции Ежегодно, до 1 февраля Главный специалист по кадрам и муниципальной службе
4.2. Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

 

Ежегодно, до 1 февраля Главный специалист по кадрам и муниципальной службе

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Запросов: 118 | 0,657 сек
Память: 11.53MB