Работа без оформления трудового договора:

1) это отсутствие гарантированной заработной платы;

2) невыплата окончательного расчета при увольнении;

3) отсутствие оплачиваемого очередного отпуска;

4) отсутствие гарантий по оплате учебного отпуска;

5) отсутствие гарантий по оплате пособий по государственному социальному и пенсионному страхованию в соответствии с законодательством, в том числе:

• пособие по нетрудоспособности;
• пособие по беременности и родам;
• пособие по безработице может быть только в минимальном размере, так как подтвердить официальный доход по последнему месту работы гражданин не сможет;
• минимальные пенсионные выплаты;

6) отсутствие гарантий и компенсаций в случае ликвидации организации (сохранение среднего заработка на период до 3-х месяцев, в северных территориях — до 6 месяцев);

7) отсутствие гарантий и компенсаций, связанных с вредными условиями труда (доплаты (от 4% к окладу), дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда (от 7 дней);

) непредоставление налоговых вычетов в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

Государственный комитет РС (Я) по занятости населения