ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «24» сентября  2018г. № 456

Об утверждении Порядка предварительного

уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными

служащими администрации МО «Город Удачный»

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Саха (Якутия) от 11.07.2007 480-З N 975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)»,-

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации МО «Город Удачный» (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление с приложением в порядке, установленном Уставом МО «Город Удачный». Ответственный за направление настоящего постановления для размещения на официальном сайте МО «Город Удачный» и в газете «Информационный вестник» главный специалист по кадрам и муниципальной службе (Барбарук А.И.).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на главного специалиста по кадрам и муниципальной службе Барбарук А.И.

 

Глава города                                                                                  А.В. Приходько

 

 

Приложение

к постановлению от «24» сентября 2018г.

№ 456

Порядок

предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации МО «Город Удачный»

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации МО «Город Удачный» (далее — Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими администрации МО «Город Удачный» (далее — муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:

• уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
• осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов;
• заниматься иной оплачиваемой работой только вне рабочего (служебного) времени;
• соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
  «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее — уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

• сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
• дата начала выполнения соответствующей работы;
• срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.

В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.

3.         Муниципальный служащий представляет уведомление главному специалисту по кадрам и муниципальной службе администрации МО «Город Удачный».

4.         Главный специалист по кадрам и муниципальной службе администрации МО «Город Удачный» в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

5.         Главный специалист по кадрам и муниципальной службе администрации МО «Город Удачный» в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.

6.         Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7.         После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.

 

Приложение 1

к Порядку предварительного уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о выполнении иной оплачиваемой работы

муниципальными служащими администрации

МО «Город Удачный»

 

 

___________________________________

___________________________________

___________________________________

(наименование должности, инициалы, фамилия

представителя нанимателя (работодателя))

___________________________________

___________________________________

___________________________________

(наименование должности фамилия, имя, отчество

муниципального служащего)

 

 

Уведомление

о выполнении иной оплачиваемой работы

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять вне рабочего (служебного) времени иную оплачиваемую работу _____________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

(указать сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности), дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

 

 

_________________                                                         ________________

(дата)                                                                                                                     (подпись)

Приложение 2

к Порядку предварительного уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о выполнении иной оплачиваемой работы

муниципальными служащими

администрации МО «Город Удачный»

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

 

№ п/п	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление	Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9