Государственное учреждение- Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) сообщает о следующих изменениях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, вступающих в действие с 01 января 2015 года, а также доводит до сведения об изменении размеров пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, а также лицам, подлежащим (и не подлежащим) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, увеличении минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2015 года пособия, выплачиваемые из средств Фонда социального страхования, будут проиндексированы на коэффициент 1,055.
1) Статьей 4 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон №81-ФЗ) предусматривается, что за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации производится выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст.4.2. Федерального закона №81-ФЗ индексация пособий осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 01.12.2014 г. №384-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 1 января 2015 года –1,055.
Учитывая вышеизложенное, с 1 января 2015 года размеры следующих видов пособий, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, устанавливаются с коэффициентом 1,055:
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.
Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,055 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2015 года и позднее.
2) На основании ч.1 ст.10 Федерального закона от 12.01.1996 №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», постановления Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 №813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение» социальное пособие на погребение подлежит индексации исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.
Согласно ч.1 ст.1 Федерального закона от 01.12.2014 №384-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» прогнозируемый уровень инфляции определен в размере 5,5 %.
Таким образом, с 01 января 2015 года предельный размер социального пособия на погребение индексируется на коэффициент 1,055.
Размеры пособий , выплачиваемые гражданам, имеющим детей, а также лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ,
с 01 января 2015года по г.Удачный п.Айхал:
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 1087,34 руб.
— единовременное пособие при рождении ребенка – 28995,60 руб.
— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 5436,68 руб.
-минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет – 10873,34 руб.
— пособие на погребение – 10554,56 руб.
3) В соответствии с ч.ч.4, 5 ст.8 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон №212-ФЗ) предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в Российской Федерации. Размер указанной индексации определяется Правительством Российской Федерации.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 04.12.2014 №1316 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 года» предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит индексации с 1 января 2015 года в 1,073 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 670 000 рублей.
4) Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон №255-ФЗ) определен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачиваемых лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пункт 3.2 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ устанавливает, что средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов, с учетом ее индексации, в отношении каждого физического лица установлена в сумме, не превышающей:
— с 1 января 2014 года — 624 000 рублей;
— с 1 января 2013 года — 568 000 рублей;
Таким образом, в 2015 году предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, составляет: (624000 + 568000) / 730 = 1632,88 рублей.
Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет: (624000 + 568000) / 730 * 30,4 * 40% = 19855,78 рублей.
5) С 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 №408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01 января 2015 года устанавливается в размере 5965 рублей в месяц.
При этом следует учесть, что индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года.
Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.
Таким образом, в 2015 году стоимость страхового года будет составлять 5965 * 2,9% * 12 = 2075 рублей 82 копейки.
Одновременно обращаем внимание, что Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и иными актами, регулирующими правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, предусматривается применение при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, минимального размера оплаты труда. Например, выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев (ч.6 ст.7 Федерального закона №255-ФЗ); наличие одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности (ст.8 Федерального закона №255-ФЗ); выплата пособия по беременности и родам застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев (ч.3 ст.11 Федерального закона №255-ФЗ); в случае, если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (ст.14 Федерального закона №255-ФЗ).
Ведущий специалист – уполномоченный
ГУ-РО Фонда социального страхования
РФ по РС(Я) И.А.Полухина
Добавить комментарий