В соответствии с требованиями Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении положения о воинском учете», в целях повышения качества воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный», с 01.06.2016 по 31.10.2016 года.
2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный» (приложение № 1).
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный» (приложение № 2).
4. Утвердить оценочные показатели проведения смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный» (приложение № 3).
5. Подведение итогов смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный» провести в октябре 2016 года.
6. Конкурсной комиссии провести подведение итогов конкурса на основании оценочных показателей, указанных в приложении № 3 настоящего постановления.
7. Рекомендовать руководителям организаций, находящиеся на территории МО «Город Удачный» принять участие в проведении смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в городе Удачный.
8. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, установленном Уставом МО «Город Удачный» (пресс-секретарь М.А. Першина).
9. Ответственный за направление настоящего постановления для размещения на официальном сайте МО «Город Удачный» (начальник военно-учетного отдела Р.В. Валюкас).
10. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
11. Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.

Глава города А.В. Приходько

Приложение № 1
к постановлению №___
от «___»_________2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении смотра — конкурса на лучшую организацию
осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения и подведения итогов смотра-конкурса на лучшую организацию осуществления воинского учета и бронирование граждан, на территории МО «Город Удачный».
1.2. Организатором смотра-конкурса является администрация МО «Город Удачный».
1.3. Участниками конкурса являются организации, осуществляющие воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе.

2. Основные задачи

2.1. Повышение эффективности и качества работы руководства организаций по осуществлению воинского учета.
2.2. Обобщение передового опыта по осуществлению воинского учета.
2.3. Определение лучших военно-учетных работников, ведущих воинский учет в организациях.

3. Сроки и порядок проведения

3.1. Конкурс проводится в период с 01 июня по 31 октября 2016 года.
3.2. Работу организаций по осуществлению воинского учета оценивает конкурсная комиссия, состав которой утверждается постановлением главы города.
3.3. Оценка по организации и осуществлению воинского учета представляемых на конкурс участников проводится согласно оценочным показателям (приложение № 3) по 3-х бальной системе за каждый проверяемый элемент:
— 2 балла – показатель полностью соответствует требованиям нормативных документов;
— 1 балл – показатель не полностью соответствует требованиям нормативных документов;
— 0 баллов – показатель не соответствует требованиям нормативных документов.
3.4. Для участия в конкурсе организации подают в комиссию заявку на участие.

4. Определение и награждение победителей

4.1. Комиссия оценивает работу организации и определяет в соответствии с итоговой суммой баллов первое, второе и третье места.
4.2. Руководители и военно-учетные работники организаций, занявших по итогам конкурса призовые места и набравшие наибольшую сумму баллов, представляются к награждению почетными грамотами, благодарственными письмами главы города.

Начальник ВУО Р.В. Валюкас

Приложение № 2
к постановлению №___
от «___»_________2015г.

СОСТАВ
конкурсной комиссии по подведению
итогов смотра-конкурса на лучшую организацию
осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на территории МО «Город Удачный»

Приходько А.В. – председатель комиссии, глава города;
Баранников А.С. – зам. председателя комиссии, главный специалист по ГО, ЧС и ПБ;
Уваева О.С. — секретарь комиссии, ведущий специалист военно-учетного отдела.

Члены комиссии:
Валюкас Р.В. — начальник военно-учетного отдела;
Дмитренко Л.А. — ведущий специалист военно-учетного отдела;
Назматдинова Е.А. – ведущий специалист военно-учетного отдела.

Начальник ВУО Р.В. Валюкас

Приложение № 3
к постановлению №___
от ___________________

Оценочные показатели
проведения смотра-конкурса на лучшую организацию
воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
1 Укомплектованность работниками, осуществляющими воинский учет согласно нормам утвержденным Правительством Российской Федерации
2 Положение о военно-учетном отделе
3 Функциональные обязанности работников по осуществлению воинского учета
4 Наличие приказа руководителя организации о возложении обязанностей по ведению воинского учета при временном убытии работника, осуществляющего воинский учет (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) на другое должностное лицо; акт по передаче документов
5 Выделение для работников, осуществляющих воинский учет, специально оборудованного помещения и железных шкафов, обеспечивающих сохранность документов по воинскому учету
6 Обеспечение работников, осуществляющих воинский учет, оргтехникой и средствами связи
7 Наличие плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
8 Наличие руководящих документов по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, других документов в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Администрацией МО «Город Удачный», Отделом (ВК РС(Я)) по г.Мирный, Мирнинскому, Анабарскому и Оленекскому улусам и руководителем организации
9 Наличие методических рекомендаций по ведению воинского учета в организации, утвержденных к печати 11 апреля 2008 года первым заместителем начальника ГОМУ Генерального штаба
10 Организация контроля за работой работника, осуществляющего воинский учет, со стороны руководителя организации
11 Проведение работы по выявлению граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) месту жительства (месту пребывания) и принятие мер к постановке их на воинский учет
12 Проведение мероприятий по проверке у граждан, принимаемых на работу, наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличия и подлинности документов воинского учета, а также подлинности записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличия мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок об их вручении), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметки о вручении жетона)
13 Проведение работы по разъяснению гражданам их обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации, осуществление контроля их исполнением, информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей
14 Сообщение в военно-учетный отдел МО «Город Удачный» о фактах отсутствия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, в документах воинского учета отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполного количества листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета
15 Направление в военно-учетный отдел МО «Город Удачный» сведений о гражданах, подлежащих
подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений), в установленные сроки и по установленной форме
16 Направление по запросам военно-учетного отдела МО «Город Удачный» необходимых сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете в установленные сроки и по установленной форме
17 Ежегодные представления до 1 сентября в военно-учетный отдел МО «Город Удачный» списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста в установленные сроки и по установленной форме
18 Ежегодные представление к 1 ноября в военно-учетный отдел МО «Город Удачный» списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
19 Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан, с установленной периодичностью
20 Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета военно-учетного отдела МО «Город Удачный» в установленном порядке и с установленной периодичностью
21 Сообщение в военно-учетный отдел МО «Город Удачный» сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, в установленные сроки и по установленной форме. Внесение указанных изменений в личные карточки граждан
22 Организация своевременного оповещения граждан о вызовах (повестках) военно-учетным отелом МО «Город Удачный» и обеспечение своевременной явки граждан в военно-учетный отдел. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
23 Направление граждан при отсутствии отметок в паспорте гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета в военно-учетный отдел по месту жительства (месту пребывания), наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
24 Направление в военно-учетный отдел сведений о гражданах женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет
25 Организация выдачи работникам, осуществляющим воинский учет, гражданам расписок в приеме от них документов воинского учета
26 Наличие справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информационных стендов
27 Ведение служебного делопроизводства (отдельного дела) по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
28 Ведение журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
29 Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, выполняющим обязанности по ведению воинского учета по совместительству
30 Соблюдение установленного Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях порядка хранения личных карточек работников (форма № Т-2) и (или) личных карточек государственных (муниципальных) служащих (форма) Т-2 ГС (МС), поставленных на воинский учет
31 Соответствие оформления раздела 2 личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, установленным правилам, порядку и требованиям по их ведению, наличие расхождений имеющихся в них сведений с фактическими данными граждан, с документами воинского учета военно-учетного отдела МО «Город Удачный»

Примечание: оценка по организации и осуществлению воинского учета представляемых на конкурс участников проводится по 3-балльной системе за каждый проверяемый элемент:
2 балла – показатель полностью соответствует требованиям нормативных документов;
1 балл – показатель не полностью соответствует требованиям нормативных документов;
0 баллов – показатель не соответствует требованиям нормативных документов.

Приложение № 3
к постановлению №___
от ___________________

Оценочные показатели
проведения смотра-конкурса на лучшую организацию
воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

1. Организация военно-учетной работы;
2. Подготовка работников, осуществляющих воинский учет;
3. Ведение воинского учета (контроль за движением учитываемых ресурсов, ведение учетно-воинских документов);
4. Контроль за правильностью бронирования граждан за предприятиями и организациями оформление отсрочек от призыва по мобилизации и в военное время;
5. Организация контроля за выполнением должностными лицами и гражданами обязанностей по воинскому учету.

1. Организация военно-учетной работы.

5 баллов – если планирующие документы разработаны в полном объеме и с высоким качеством, планирование охватывает все стороны служебной деятельности отделения по военно-учетной работе, в целом замечаний по всем пунктам, перечисленным в разделе нет.
4 балла – если планирующие документы разработаны полностью, планирование произведено без серьезных замечаний, но имеются отдельные недостатки по остальным элементам.
3 балла – если планирующие документы разработаны, но ведутся некачественно, планирование охватывает не все стороны служебной деятельности, по двум элементам работы не ведутся.
2 балла — если планирующие документы разработаны не в полном объеме, по трем и более элементам работы не ведутся.
0 баллов – планируемая документация не разработана.

2. Подготовка работников, осуществляющих воинский учет.

5 баллов – если отчетные документы отработаны в полном объеме и с высоким качеством, специалисты хорошо знают свои функциональные обязанности.
4 балла – если отчетные документы разработаны полностью, но имеются отдельные несущественные недоработки, специалист свои функциональные обязанности знает хорошо.
3 балла – если все отчетные документы разработаны, но имеются несущественные недоработки, специалист свои функциональные обязанности знает удовлетворительно.
0 баллов – если отчетные документы не разработаны.

3. Ведение воинского учета.

5 баллов – нарушений не выявлено; все задачи, перечисленные в этом разделе решаются в полном объеме и в установленные сроки; при проверке 1 % карточек формы Т-2 граждан от общего количества граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации не выявлены неточности учетно-воинских документов; при контрольной сверке с предприятиями не выявлено расхождений.
4 балла – если работа по всем пунктам ведется, имеются отдельные, несуществующие недостатки; при проверке 1 % карточек формы Т-2 граждан от общего количества граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации выявлено до 5 % неточностей заполнения учетно-воинских документов от числа проверенных; при контрольной сверке с предприятиями выявлено до 5 % расхождений.
3 балла – если допускаются случаи нарушения сроков отработки данных, сверки учетных данных с гражданами проводятся неполно и некачественно; при проверке 1 % карточек формы Т-2 граждан от общего количества граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации выявлено не более 10 % расхождений.
0 баллов – если сроки отработки данных, сроки снятия (исключения) с воинского учета граждан нарушаются постоянно; допускаются случаи нарушения обязанностей, перечисленных в данном разделе; при проверке 1 % карточек формы Т-2 граждан от общего числа граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации выявлено более 10 % (от числа проверенных) неточностей заполнения; при контрольной сверке выявлено более 10 % расхождений.

4. Контроль за правильностью бронирования граждан
за предприятиями и организациями оформление отсрочек
от призыва по мобилизации и в военное время.

5 баллов – если все мероприятия, перечисленные в настоящем разделе, выполняются в полном объеме и своевременно; случаев незаконного бронирования не выявлено.
4 балла – если все мероприятия выполняются, либо имеются случаи несвоевременного бронирования и не всем гражданам подлежащим бронированию оформлена отсрочка согласно перечням должностей и профессий, по которым ведется бронирование и нормам (процентам) бронирования (не более 5 % от числа 1 % состоящих на специальном учете), случаев незаконного бронирования не выявлено.
3 балла – если имеются случаи (не более двух) незаконного бронирования, либо имеются случаи несвоевременного бронирования и не всем гражданам, подлежащим бронированию, оформлена отсрочка согласно перечням должностей и профессий, по которым ведется бронирование, и нормам (процентам) бронирования (не более 10 % от числа 1 % состоящих на специальном учете), либо не выполняются менее двух элементов, перечисленных в разделе.
2 балла – если выявлено более двух случаев незаконного бронирования, либо имеются случаи несвоевременного бронирования и не всем гражданам, подлежащим бронированию, оформлена отсрочка согласно перечням должностей и профессий, по которым ведется бронирование, и нормам (процентам) бронирование (более 10 % от числа состоящих на специальном учете), либо по двум и более элементам работа не ведется.
5. Организация контроля за выполнением
должностными лицами и гражданами обязанностей
по воинскому учету.

5 баллов – требования методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях выполняются, и контроль за их исполнением организован.
2 балла – выявлены факты нарушений требований методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях выполняются не в полном объеме.