ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2021г. № 653
Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Саха (Якутия) от 19.02.2009 668-З N 227-IV «О противодействии коррупции в Республике Саха (Якутия)», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы», распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 4 октября 2021г. № 483-РГ «О плане противодействия коррупции в Республике Саха (Якутия) на 2021 — 2024 годы», —
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы согласно приложению к настоящему постановлению.
- Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в порядке, установленном Уставом МО «Город Удачный». Ответственный за направление настоящего постановления для размещения на официальном сайте МО «Город Удачный» и в газете «Информационный вестник» главный специалист по кадрам и муниципальной службе (Барбарук А.И.)
- Контроль выполнения постановления возложить на главного специалиста по кадрам и муниципальной службе Барбарук А.И.
И.о. главы города О.Н. Балкарова
Приложение к постановлению от «29» октября 2021г. № 653
ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции в МО «Город Удачный» на 2021-2024 годы
| №
п/п |
Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Ответственные
исполнители |
| 1. Совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции,
правовых и организационных основ противодействия коррупции |
|||
| 1.1. | Анализ практики применения статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и представление предложений по совершенствованию правового регулирования в этой сфере, рассмотрев вопрос о возможности распространения ограничения, предусмотренного пунктом 1 указанной статьи: органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) и намеревающихся заключить трудовые или гражданско-правовые договоры с организациями, в отношении которых эти органы местного самоуправления Республики Саха (Якутия) осуществляли полномочия учредителя (участника, акционера), собственника имущества таких организаций | До 1 июня 2024г. | Заместитель главы администрации по правовым вопросам и вопросам местного самоуправления
Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.2. | Анализ практики использования органами местного самоуправления Республики Саха (Якутия) различных каналов получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также практику рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования, в случае необходимости представить предложения по совершенствованию правового регулирования в этой сфере | До 1 апреля 2024г. | Пресс — секретарь
Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.3. | Разработка предложений о порядке проведения проверки соблюдения гражданами ограничения, предусмотренного пунктом 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» | До 20 июня 2024г. | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.4. | Мониторинг участия лиц, замещающих должности муниципальной службы Республики Саха (Якутия), в управлении коммерческими и некоммерческими организациями и предоставление аналитического доклада, содержащего обобщенные статистические данные, информацию о выявленных коррупционных правонарушениях и коррупционных рисках, а также при необходимости представление предложений по совершенствованию правового регулирования в этой сфере | До 1 августа 2023 г. | Заместитель главы администрации по правовым вопросам и вопросам местного самоуправления
Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.5. | Анализ практики рассмотрения органами местного самоуправления Республики Саха (Якутия) обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принятых по таким обращениям мер реагирования, при необходимости предоставление предложений по совершенствованию правового регулирования в этой сфере | Ежегодно 1 декабря, итоговый доклад до 1 декабря 2023г. | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.6. | Анализ практики, связанной с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в Республике Саха (Якутия) | До 1 марта 2023г. | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.7. | Подготовка проектов муниципальных правовых актов в связи с принятием нормативных правовых актов (внесением изменений, дополнений) в области противодействия коррупции | По мере принятия нормативных правовых актов в течение всего срока действия плана | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 1.8. | Взаимодействие с прокуратурой г. Удачного по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов | Постоянно | Специалисты администрации МО «Город Удачный» |
| 1.9. | Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов МО «Город Удачный» | Постоянно | Специалисты правового отдела |
| 2. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулирования конфликта интересов, совершенствование проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | |||
| 2.1. | Анализ практики применения норм законодательства о противодействии коррупции, предусматривающих обязанность лица передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия в уставных (складочных) капиталах и паи в паевых фондах организаций) в доверительное управление в случае, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов, на предмет эффективности и достаточности этой меры | До 1 августа 2024г. | Заместитель главы администрации по правовым вопросам и вопросам местного самоуправления
Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 2.2. | Подготовка обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение антикоррупционных стандартов и представить предложения по определению случаев, условий и порядка применения мер ответственности (кроме досрочного прекращения полномочий) за несоблюдение антикоррупционных стандартов | До 1 ноября 2021г. | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 3. Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, а также при реализации национальных проектов и распоряжении муниципальным имуществом | |||
| 3.1. | Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции. | Ежегодно, до 1 февраля | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 4. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов, а также дополнительные меры по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции | |||
| 4.1. | Обеспечение участия муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | Ежегодно, до 1 февраля | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
| 4.2. | Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
|
Ежегодно, до 1 февраля | Главный специалист по кадрам и муниципальной службе |
Добавить комментарий