Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского (муниципального) служащего (далее – служащий) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей. Как служащий, так и представитель нанимателя обязаны принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Соблюдение служащими указанного требования обеспечивается соответствующими комиссиями….
Конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе: предотвратить, урегулировать
![](https://xn-----8kckfb0brpdcaz9bxd7c.xn--p1ai/wp-content/uploads/2014/08/Прокуратура-120x120.jpg)