Об индексации и размерах пособий гражданам, имеющим детей

Об индексации и размерах пособий гражданам, имеющим детей

 

Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) доводит до сведения, что с 1 февраля 2017 года изменились размеры пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, а также лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статьей 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон №81-ФЗ) предусматривается, что за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации производится выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 68 – ФЗ размер индексации выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации, устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 « Об установлении с 01 февраля 2017 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций» с 1 февраля 2017 года установлен размер индексации 1,054 для следующих видов пособий, выплата которых производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено.

Индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,054 применяется только в случае рождения ребенка 1 февраля 2017 года и позднее.

Размеры пособий, выплачиваемые гражданам, имеющим детей, а также лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с 01 февраля 2017года по Удачному и Айхалу:

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 1226,28 руб.

— единовременное пособие при рождении ребенка – 32700,66 руб.

— минимальный размер  ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 6131,36 руб.

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет – 12262,74 руб.

— пособие на погребение – 11124,50 руб.

 

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

При наступлении временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам в 2017 году размер пособия, возмещаемый за счет средств Фонда социального страхования, не может превышать 1901,37 рублей в день. По коллективному договору предприятие может доплачивать работнику пособие до среднего заработка за счет своих средств.

Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, при наступлении отпуска в 2017 году составляет 23120,66 рублей.

Пособие по беременности и родам женщинам, состоящим в трудовых отношениях, в том числе с индивидуальными предпринимателями, выплачивается в размере 100% среднего заработка (но не более 1901,37 рублей в день, при наступлении отпуска по беременности и родам в 2017 году). Только в случаях, когда страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента (п.3 ст.11 ФЗ №255 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

С 1 июля 2016 года в соответствии с Федеральным законом от 02.06.2016г. №164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года устанавливается в размере 7500,00 рублей в месяц.

В соответствии с  Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с 1 января 2015 года иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, имеют  право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них работодателем страховых взносов за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Право на получение пособий в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) будет предоставляться мигрантам так же, как и в настоящее время – после получения статуса временно или постоянно проживающих на территории Российской Федерации.

Одновременно обращаем внимание, что согласно Договору об Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и с 12 августа 2015 года граждане Киргизской Республики имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации.

 

И.А.Полухина,

Ведущий специалист – уполномоченный Регионального отделения

Фонда социального страхования РФ по РС (Я) по Мирнинскому району

Размеры пособий гражданам

Таблица по размерам пособий 2017 Удачный

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
Запросов: 119 | 0,576 сек
Память: 11.28MB