В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной…
Порядок и сроки выплаты заработной платы
![](https://xn-----8kckfb0brpdcaz9bxd7c.xn--p1ai/wp-content/uploads/2014/08/Прокуратура-120x120.jpg)